Human Resource Consulting

Beratung als Aufgabe

Personalforum HR Consulting berät Unternehmen und Organisationen zu Fragen des modernen Personalmanagements sowie in Veränderungsprozessen. In Verbindung mit unserer Expertise aus dem Executive Search und Talent Management entsteht so ein innovativer, leistungsfähiger Beratungsansatz. Unsere Klienten bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen ist unsere oberste Priorität.

Personalvermittlung

Der richtige Mitarbeiter auf der richtigen Position ist das Geheimnis des unternehmerischen Erfolgs. Aber welcher ist der Richtige?

Neben dem fachlichen know-how spielt auch die soziale Kompetenz eine entscheidende Rolle im beruflichen Alltag. Nutzen Sie unsere Kontakte und unsere Erfahrungen: Ob Fach- oder Führungskräfte – wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung von qualifiziertem und motiviertem Personal.

In der Vorbereitungsphase erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil der vakanten Position.

In der Durchführungsphase übernehmen wir für Sie alle Maßnahmen zur Suche nach einem geeigneten Kandidaten.

Wir erledigen die gesamte Bewerberkorrespondenz und treffen eine sorgfältige Vorauswahl mittels strukturierter Rekrutierungsinstrumente. Auf Ihren Wunsch bleibt Ihr Unternehmen bis zu diesem Zeitpunkt anonym. Nach diskreter Referenzeinholung präsentieren wir Ihnen dann die geeignetsten Kandidaten.

Nutzen Sie unsere Strategie, um einen Mitarbeiter zu gewinnen, der Ihren Anforderungen entspricht, und sparen Sie sowohl zeitlichen als auch personellen Aufwand.

Executive Search

Die „Königsdisziplin“ in der Personalberatung

Auf Basis eines mit unseren Mandanten abgestimmten Anforderungsprofils entwickeln wir die geeignete Strategie für Ihr Unternehmen.

Wenn Sie eine Position mit größtmöglicher Diskretion besetzen möchten oder sich in einem sehr engen Segment des Marktes bewegen, ist die Direktansprache von Kandidaten das stärkste Instrument der Personalbeschaffung. Streuverluste werden so vermieden, eine hohe Effizienz bei der Ansprache von geeigneten Kandidaten ist gewährleistet.

Talent Management/Personalentwicklung

Unser Talent Management umfasst die intern und extern gerichteten Strategien, Methoden und Maßnahmen, die für Unternehmen sicherstellen, dass die für den Unternehmenserfolg wichtigen Positionen dauerhaft mit den richtigen Mitarbeitern besetzt sind. Unserem Beratungsschwerpunkt legen wir dabei auf das Gewinnen, Identifizieren, Halten und Entwickeln von talentierten Mitarbeiten.